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人材育成について。
人材育成について。
人材育成に超！本気！！
【人材育成認証企業に認定されています！】
沖縄県人材育成企業認証制度とは、従業員が働きがいを感じ、
スキルアップと自律的なキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業を沖縄県が認証する制度です。
人材育成への取組が認められ、当社も認証企業として2016年より選ばれております。
【求人おきなわの研修制度 人材育成に”超”本気！】
新人研修をはじめ1～3年目研修、中堅社員研修など自分のキャリアに沿った研修が各種準備され、
社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。
コミュニケーションとスキルアップを兼ねた全体集合研修、自己成長にも繋げられる外部研修など、
求人おきなわの盛りだくさんな人材育成。
「学び合い、教え合う」をモットーに、成長できる環境をつくりあげていきます。
内容①
新人研修
配属部署以外にも全ての部署の体験研修を実施。社内の色々な仕事・役割を確認できます。
※新卒採用者対象
※新卒採用者対象
内容②
社外研修
・トップリーグセミナー
（様々なカリキュラムから受けたいセミナーを自分で決め受講 ※費用会社負担）
・全国求人情報協会研修
（同業他社と県外で合同研修）
（様々なカリキュラムから受けたいセミナーを自分で決め受講 ※費用会社負担）
・全国求人情報協会研修
（同業他社と県外で合同研修）
内容③
全体研修勉強会
・年に２回全社員による全体研修を実施（30周年企画イベント考案、アンガーマネジメント研修など）
・各種勉強会を定期的に実施（会社からではなく社員が企画・運営）
・各種勉強会を定期的に実施（会社からではなく社員が企画・運営）
内容④
定期面談
・マネージャーや部署長に
よる面談（月1ペース）や評価制度による3ヶ月毎の定期面談を実施
※もちろんその都度相談もできます！
よる面談（月1ペース）や評価制度による3ヶ月毎の定期面談を実施
※もちろんその都度相談もできます！
社内全体研修の様子
社内大学【AJカレッジ】の開催！
“雇用分野は人生をかけて探求する価値あるテーマ”と熱い想いのある専務が講師となり約5ヶ月・全15回開催！
毎週月曜日の夜に開催されるAJカレッジでは、年齢・役職関係なしに積極的なディスカッションが行われます！
営業はAJカレッジで習った知識をクライアントへ説明・提案（アウトプット）することで更に成長しています！
●第1期生
●第2期生
2020年はコロナウイルス感染症拡大の影響を受けながらも、柔軟に対策を取りながら
無事、第3期生全員が全ての講義を修了することができました！おめでとう！！
