人材育成について。

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人材育成に超！本気！！

【人材育成認証企業に認定されています！】
沖縄県人材育成企業認証制度とは、従業員が働きがいを感じ、
スキルアップと自律的なキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業を沖縄県が認証する制度です。

認証企業は現在41社。
人材育成への取組が認められ、当社も認証企業として2016年より選ばれております。

【求人おきなわの研修制度人材育成に”超”本気！】

新人研修をはじめ1～3年目研修、中堅社員研修など自分のキャリアに沿った研修が各種準備され、
社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。

コミュニケーションとスキルアップを兼ねた全体集合研修、自己成長にも繋げられる外部研修など、
求人おきなわの盛りだくさんな人材育成。
「学び合い、教え合う」をモットーに、成長できる環境をつくりあげていきます。

内容①

新人研修

配属部署以外にも体験研修を実施。
※新卒採用者対象

内容②

社外研修

・トップリーグセミナー
(受けたいセミナーを自分で決める)
・全求協研修
(同業種と東京などで研修)

内容③

全体研修勉強会

・年に２回全社員による全体研修を実施。(30周年企画イベントの企画など)
・各種勉強会を定期的に実施。(会社ではなく社員が企画・運営)

内容④

定期面談

・マネージャーや部署長に
よる定期面談(月1ペース）を実施。
※もちろんその都度
相談もOK！

【さまざまな研修で超！本気な人材育成！！】

●各部署総合研修

各部署で頑張るメンバーと一緒に
各自の業務の共有を行いながら振り返りを行います。

●トップリーグセミナー
　(外部研修プログラム)

自分で受けたいプログラムがあれば、希望を出していくことが可能です。(費用は会社負担！)

●社内全体集合研修

提案・プレゼン等の機会を設け、
自身の業務以外のスキルアップに目を向けた充実した研修！

社内全体研修の様子

社内大学【AJカレッジ】の開催！

雇用について学ぼう！と題されたAJカレッジ。
毎週月曜日に開催される勉強会では、
年齢・役職関係なしに積極的なディスカッションが行われています！

更にAJカレッジで習ったことをクライアントへ説明（アウトプット）することで
着実に知識を身に着けています！

●第１期生

●第2期生

今年はコロナウイルス感染症拡大の影響を受けながらも、柔軟に対応・コロナ対策を取りながら
無事、第3期生全員が全ての講義を修了することができました！おめでとう！！

●第3期生

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