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求人広告の提案営業【企業の採用課題を求人広告を通して解決に導く提案営業】

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(休憩1h) ※残業/月7.95h(2024.4月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、 可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給200,000円以上スタート+報奨金+通勤手当+残業代 ■月給内訳 基本給190,000円+10,000円~(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減) ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与)  年間平均賞与(決算賞与含む)/2023年度 「営業職平均」1,039,905円 「営業職入社2年目平均」999,514円 ■年収モデル  340~450万円程度  ※管理職除く ■報奨金 目標に対する達成率で実績に応じて支給(2024.4月度) ・最高取得額:38,960円 ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み  ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

プログラマー【自社が運営する求人サイト等のWEB開発及び保守】

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(実働8h) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給204,000円~232,000円+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 350~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+14,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

アプリエンジニア(未経験可)【Flutterでの求人アプリの開発及び保守】

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(実働8h) ※残業/月15.75h(9月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給204,000円~232,000円+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 350~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+14,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

アプリエンジニア【Flutterを用いたネイティブアプリの開発及び保守など】

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(実働8h) ※残業/月15.75h(9月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給210,000円~232,000円+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 360~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+20,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

(2025新卒採用対象) プログラマー職

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(残業あり 月平均/10H) ※定時労働による生産性の向上を目指し、  可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
〇月給200,000円スタート   (内訳:基本給190,000円~+グレード給10,000円~)     ※残業代は発生次第全額支給  〇通勤手当 ⇒ 上限30,000円/月  〇入社2年目の想定年収:330~360万円
〇土曜・日曜・祝日(一部祝日出勤有) ※毎月最終土曜日のみ出勤(但し、祝日出勤のある月は休みとなります) 〇年末年始、旧盆(当社規定による) 〇有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

(2025新卒採用対象) 営業職

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(残業あり 月平均/10H) ※定時労働による生産性の向上を目指し、  可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
〇月給200,000円スタート   (内訳:基本給190,000円~+グレード給10,000円~)     ※残業代は発生次第全額支給  〇報奨金⇒営業成績により支給   (平均月額16,020円 最高額73,940円 ※2023年度実績)  〇通勤手当 ⇒ 上限30,000円/月  〇入社2年目の想定年収:330~360万円
〇土曜・日曜・祝日(一部祝日出勤有) ※毎月最終土曜日のみ出勤(但し、祝日出勤のある月は休みとなります) 〇年末年始、旧盆(当社規定による) 〇有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇