沖縄の未来へ、採用のチカラになる。
求人おきなわ リクルートサイト
会社について。
求人おきなわとは。
私たちは、ただ、求人情報を提供することが仕事・・・とは考えていません。
私たちは、「誰かの大切な人生に関わっているんだ」という意識と覚悟を持っています。
人材を必要としている企業と、仕事を求めている人々と同じ目線に立って・・・
日々、真剣に、誠実に、一生懸命に。
私たち求人おきなわは、人材を必要としている企業と仕事を求める人々のベストマッチングを目指し、
無料求人誌ペーパーメディアの発行、パソコンやスマートフォンによるインターネットの求人サイトの運営、
各種就職イベントの実施等、長年培ってきた人材ビジネスのノウハウを活かしたご提案をします。
私たちは、「誰かの大切な人生に関わっているんだ」という意識と覚悟を持っています。
人材を必要としている企業と、仕事を求めている人々と同じ目線に立って・・・
日々、真剣に、誠実に、一生懸命に。
私たち求人おきなわは、人材を必要としている企業と仕事を求める人々のベストマッチングを目指し、
無料求人誌ペーパーメディアの発行、パソコンやスマートフォンによるインターネットの求人サイトの運営、
各種就職イベントの実施等、長年培ってきた人材ビジネスのノウハウを活かしたご提案をします。
代表メッセージ
代表取締役社長 新垣 盛亮
好きな言葉
「適職とは、自分が出来ること・やりたいことを他人のためにすること」
私はこれまで学生や求職者の相談を受け、
サポートしてきた経験があります。
仕事をする理由、求める理由は時代とともに変化し、
個々の価値観でも異なってきます。
仕事が「生計を立てる手段」とともに
「意義を創るもの」として見出すことが出来れば、
それぞれの適職が見つかると考えます。
まずは社会や他人のために出来る事を多くし、
その中からやりたいことで役に立つ、
そして自身の仕事の中に意義を見出していく事が
適職と巡り合うための重要な要素だと感じています。
代表取締役社長
新垣 盛亮
サポートしてきた経験があります。
仕事をする理由、求める理由は時代とともに変化し、
個々の価値観でも異なってきます。
仕事が「生計を立てる手段」とともに
「意義を創るもの」として見出すことが出来れば、
それぞれの適職が見つかると考えます。
まずは社会や他人のために出来る事を多くし、
その中からやりたいことで役に立つ、
そして自身の仕事の中に意義を見出していく事が
適職と巡り合うための重要な要素だと感じています。
代表取締役社長
新垣 盛亮
先輩インタビュー
活躍する3～5年目の先輩スタッフに聞きました！
謝花 丞
Tasuku Jyahana
(営業部 採用メディアセールス)
菊田 壮宏
Takehiro Kikuda
(営業部 採用メディアセールス)
比嘉 助
Tasuke Higa
(企画開発部 アソシエイト プログラマー)
人材育成について。
人材育成に超！本気！！
【人材育成認証企業に認定されています！】
沖縄県人材育成企業認証制度とは、従業員が働きがいを感じ、
スキルアップと自律的なキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業を沖縄県が認証する制度です。
人材育成への取組が認められ、当社も認証企業として2016年より選ばれております。
数字で見る「求人おきなわ」
求人おきなわを赤裸々にお伝えします！
気になるアレコレ！数字で分析してみました！
全体の男女比はほぼ半々です。
先輩後輩や部署の壁なく、何でも話し合える環境です。
営業職、WEBプログラマー・WEBデザイナー職では
20代若手が第一線で活躍しています。
福利厚生・イベント紹介
イラスト・写真で見る求人おきなわ
業績に応じ賞与有
会社の業績に応じ、夏・冬年2回賞与があります。（2021年：夏2.5倍、2020年：夏1倍・冬1.5倍、2019年：夏3倍・冬3倍（基本給ベース））
旅費宿泊補助・健康促進補助制度
保養目的の旅費・宿泊費用、健康促進関連（人間ドッグなど）の費用の補助を目的に年間上限30,000円まで支給します。
社員旅行
会社実績に応じ、社員旅行もあります！2013年の大阪・関西に始まり、東京（2回）、北海道、金沢など♪
ＦＡＱ
よくある質問
営業職
FAQ
詳しくを見るをclick！
営業職でよくある質問
プログラマー
FAQ
詳しくを見るをclick！
WEBプログラマーでよくある質問
会社について
FAQ
詳しくを見るをclick！
会社について良くある質問
応募から採用までの流れ
中途採用のスケジュール
STEP 01
応募
メール又はお電話にてご連絡をください。
※ご希望の方は職場見学も随時実施中！
※ご希望の方は職場見学も随時実施中！
STEP 02
一次面接
30～60分程度で、募集内容の説明や質疑応答をします。
STEP 03
二次面接・適性検査
面接30～60分・適性検査30分の流れで進めます。
STEP 04
内定・入社
採用通知後、入社の準備についてご説明します。
※応募から採否結果までは約2週間程度になります
※応募から採否結果までは約2週間程度になります
求人広告の提案営業【企業の採用課題を求人広告を通して解決に導く提案営業】
カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00（休憩1h）
※残業／月10.6h(2024.8月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、
可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給210,000円以上スタート＋報奨金＋通勤手当＋残業代
■月給内訳
基本給200,000円＋10,000円～(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減)
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2023年度
「営業職平均」1,039,905円
「営業職入社2年目平均」999,514円
■年収モデル
340～450万円程度
※管理職除く
■報奨金
目標に対する達成率で実績に応じて支給（2024.8月度)
・最高取得額：50,130円
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
※残業／月10.6h(2024.8月度同職平均)
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
●基本：土日休み（GW、年末年始を含み年間休日110～111日程度）
※一部祝日休みあり
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
プログラマー【自社が運営する求人サイト等のWEB開発及び保守】
カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00（実働8h）
※残業／月6.5h(2024年7月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給214,000円～242,000円＋通勤手当＋残業代
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度
「プログラマー／アプリエンジニア職平均」1,124,196円
※入社2年目以降
■年収モデル
350～450万円程度
※入社2年目以降
■月給内訳
基本給200,000円＋14,000円～42,000円(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(評価をおこない増減)
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110～111日(GW、年末年始含む)
(一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる)
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
アプリエンジニア（未経験可）【Flutterでの求人アプリの開発及び保守】
カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00（実働8h）
※残業／月4.25h(2024年7月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給214,000円～242,000円＋通勤手当＋残業代
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度
「プログラマー／アプリエンジニア職平均」1,124,196円
※入社2年目以降
■年収モデル
350～450万円程度
※入社2年目以降
■月給内訳
基本給200,000円＋14,000円～42,000円(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(評価をおこない増減)
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110～111日(GW、年末年始含む)
(一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる)
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
アプリエンジニア【Flutterを用いたネイティブアプリの開発及び保守など】
カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00（実働8h）
※残業／月4.25h(2024年7月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給220,000円～242,000円＋通勤手当＋残業代
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度
「プログラマー／アプリエンジニア職平均」1,124,196円
※入社2年目以降
■年収モデル
360～450万円程度
※入社2年目以降
■月給内訳
基本給200,000円＋20,000円～42,000円(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(評価をおこない増減)
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110～111日(GW、年末年始含む)
(一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる)
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）