(2026新卒) 人材採用の提案営業

人材採用を考えている企業様へ訪問やオンラインによる商談、
反響(応募や採用)データを元に求人誌や求人サイトへの掲載を提案します。
採用課題を掘り下げることで求職者に響く原稿作成をします。
掲載して終わりではなく、反響確認後のアフターフォローなど
総合的な人材採用のお手伝いをするお仕事です。

【流れ】
１．掲載企業へ募集内容のヒヤリング・原稿内容の提案
２．ヒヤリングを元に求人原稿作成（紙面又はサイト）
３．求人原稿掲載
４．掲載後は反響の確認や定期的なフォロー・提案を行う


同じ企業が1つとして無いように、広告の作り方も1つではありません。
『あなたが作る広告は、あなたの取材でしか作れない広告になります』

求める人材の採用成功による企業の成長、
その間に立つ私達は、重要な仕事を担っており、それこそが魅力でありやりがいです。

・2026年3月に大学（院）・短大、専門・高専・能開大卒予定の方
・要普通自動車運転免許（入社前に取得可）

当社Missionに共感いただける方

『 沖縄の未来へ、採用のチカラになる。 』
沖縄の企業に、最適な採用ソリューションを提供し企業活動、地域経済を支える。
1人と1社の出会いを大切に積み重ね、人々と企業の成長機会を量産し、沖縄の未来を創っていく。

基本：土日休み
●有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤(出勤スケジュールの詳細は細かいため面談・面接時にお伝えします)
※他、法定休暇は全て順守しています

9:00～18:00（残業あり　月平均／10H）
※定時労働による生産性の向上を目指し、
　可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
・平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 173 時間
【勤務形態】
・固定時間制

・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・車駐車場あり(有料10,000円/月)
・バイク駐輪場あり(有料2,000円/月)
・各種社会保険完備
・健康診断(毎年5～7月)
・ストレスチェック(毎年12月)
・旅費宿泊補助・健康促進補助制度(上限30,000円/年) ※入社2年目より
・副業(兼業)制度有 ※届け出制
・外部研修プログラム(複数のカリキュラムより希望講座を受講/費用会社負担)
・各種イベント(ボウリング大会、忘年会など)
・受動喫煙対策(喫煙者分離)/屋外に喫煙場所設置
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

【応募方法】
2026年4月1日～4月25日までの期間内に
履歴書をメール、郵送、持参いずれかで送付ください。

【応募書類】
履歴書（写真貼付＆志望動機は必須／書式は自由です）
※成績証明書・卒業見込証明書は、
　一次試験通過後～最終試験までに提出いただければOKです。


■一次試験（4月）
　・WEB適性検査
　　※履歴書を提出後、個別実施
■二次試験（5月）
　・部署面接
■最終試験（5月）
　・役員面接

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

株式会社求人おきなわ

903-0801 沖縄県 那覇市 首里末吉町1-192 求人おきなわ本社ビル

098-882-2490

●総合求人誌・サイト運営
●沖縄特化転職サイト運営
●スキマバイトアプリ販売パートナー事業
●採用管理システム運営
●採用ホームページ制作・管理・運営
●人事・採用担当者向け情報サイト運営
●合同企業説明会、各種イベント企画・運営
●人材派遣・紹介派遣事業

1988年9月

代表取締役社長　新垣 盛亮

84名(うち正社員65名)　※2024年11月末現在

https://kyujinokinawa.co.jp/