(2025新卒) 人材採用の提案営業
「沖縄の未来へ、採用のチカラになる。」
Vision(目指す未来)
「雇用のスペシャリスト集団となる。」
Value(価値観・行動基準)
「迷ったら Yes。」
沖縄の総合人材サービス企業として1988年に創立された弊社は、
昭和63年に沖縄で初めて求人冊子媒体を発行した会社です。
その後、時代の変化をいち早く察知し業界の中ではスピード早く、
平成11年時点では求人のWEB配信を開始しました。
目まぐるしく変化していく沖縄県内の労働市場やマーケットを先読みし、
常に最新・最適なサービスを提供。
求人媒体の形も変化させながら雇用の領域で地域社会へ貢献し、成長してきました。
そしてそのチャレンジは今も尚とどまることなく、
今後も新たなサービスを生みだし進化し続けていきます。
求人情報
職場環境
那覇本社/4チーム(男性12名:女性4名)・中部営業所/1チーム(男性6名:女性1名)。
各チームに2~3名営業サポート(営業バックアップスタッフ)がいます。
マネージャーを中心にメンバー内で協力・教えあい、
全員で目標達成に向けて行動する!
個人の力とチームでの「連携力」が活きた営業部です。
【人材育成】
〇研修制度
⇒新入社員基礎研修・部署研修・営業研修・外部研修・社内/全体研修
〇社内提案制度 「カイゼンの種」
⇒業務の気づきや改善点などアイデアを形にするチャレンジ制度(表彰あり)
〇人事評価制度
⇒社員の成長を促すオリジナル評価制度
3ヵ月に1回の評価、6ヵ月に1回の査定があります。
(月1ペースでの定期面談あり)
仕事内容
人材採用を考えている企業様へ訪問やオンラインによる商談、
反響(応募や採用)データを元に求人誌や求人サイトへの掲載を提案します。
採用課題を掘り下げることで求職者に響く原稿作成をします。
掲載して終わりではなく、反響確認後のアフターフォローなど
総合的な人材採用のお手伝いをするお仕事です。
【流れ】
1.掲載企業へ募集内容のヒヤリング・原稿内容の提案
2.ヒヤリングを元に求人原稿作成(紙面又はサイト)
3.求人原稿掲載
4.掲載後は反響の確認や定期的なフォロー・提案を行う
同じ企業が1つとして無いように、広告の作り方も1つではありません。
『あなたが作る広告は、あなたの取材でしか作れない広告になります』
求める人材の採用成功による企業の成長、
その間に立つ私達は、重要な仕事を担っており、それこそが魅力でありやりがいです。
資格(必須要件)
要普通自動車運転免許(入社前に取得可)
全学部・全学科
●2025年3月に大学(院)・短大、専門・高専・能開大卒予定の方
●第二新卒(既卒3年以内)
勤務地
沖縄県那覇市首里末吉町1-192
※モノレール/バス ⇒ 市立病院前駅より徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(残業あり 月平均/10H)
※定時労働による生産性の向上を目指し、
可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
採用人数
5名
給与
別途支給/営業報奨金、通勤手当、残業手当
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
基本給200,000円+10,000円~(初期グレード)
・基本給(固定給):会社業績に応じ定期昇給
・グレード給(変動給):最大172,000円/定期評価で決定
※ 給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ※
<別途手当の詳細>
●営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
●通勤手当
上限30,000円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
●残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
●賞与年2回(6月・12月)+α決算賞与 ※業績に応ず
2023年:営業職平均_年間1,039,905円
●マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:20,000円~120,000円/月
===========================
・試用期間: 3 ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
===========================
休日・休暇
基本:土日休み
●有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤(出勤スケジュールの詳細は細かいため面談・面接時にお伝えします)
※他、法定休暇は全て順守しています
待遇・福利厚生
・車駐車場あり(有料10,000円/月)
・バイク駐輪場あり(有料2,000円/月)
・各種社会保険完備
・健康診断(毎年5~7月)
・ストレスチェック(毎年12月)
・旅費宿泊補助・健康促進補助制度(上限30,000円/年) ※入社2年目より
・副業(兼業)制度有 ※届け出制
・外部研修プログラム(複数のカリキュラムより希望講座を受講/費用会社負担)
・各種イベント(ボウリング大会、忘年会など)
・受動喫煙対策(喫煙者分離)/屋外に喫煙場所設置
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
応募方法
応募方法
【応募方法】
応募書類をメール、郵送、持参いずれかで送付ください。
【応募書類】
●履歴書(書式は自由です)※写真貼付&志望動機は必須
●成績証明書
●卒業見込証明書
※成績証明書・卒業見込証明書は、
一次試験通過後~最終試験までに提出いただければOKです。
■一次試験
WEB適性検査(応募書類を確認後、適性検査を個別受験)
■二次試験
部署面接(選考状況に応じて年内または年明けに実施)
■最終試験
役員面接(選考状況に応じて年内または年明けに実施)
※採用人数に達し次第、採用試験を取りやめる場合もございますので
あらかじめご承知ください。
ご理解の程、よろしくお願いいたします。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
応募・問い合わせ
098-882-2491(総務部:採用担当者)
受付日時
平日9:00~17:00
会社説明会
【イベントの詳細はコチラ】
会社説明会では、
①求人おきなわについて ②職場見学 ③座談会 を予定しています!
リアルな情報をお届けしますので、
お一人でも、友達同士でもOK!お気軽にご参加ください♪
申込
「 https://forms.gle/BBA4qhMnxYxxf1Td9 」
会社概要
企業名
株式会社求人おきなわ
住所
903-0801 沖縄県 那覇市 首里末吉町1-192 求人おきなわ本社ビル
電話番号
098-882-2490
URL
https://kyujinokinawa.co.jp/
事業内容
●総合求人誌・サイト運営
●沖縄特化転職サイト運営
●スキマバイトアプリ販売パートナー事業
●採用管理システム運営
●採用ホームページ制作・管理・運営
●人事・採用担当者向け情報サイト運営
●合同企業説明会、各種イベント企画・運営
●人材派遣・紹介派遣事業
事業所
・本社(那覇市首里末吉町1丁目192番地)
・中部営業所(沖縄市東2-14-5)
設立
1988年9月
代表者
代表取締役社長 新垣 盛亮
従業員数
92名(うち正社員68名) ※2023年10月末現在