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代表取締役社長 新垣 盛亮
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入社後の研修と業務習得のステップ
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

業績に応じ賞与有

会社の業績に応じ、夏季(6月)・冬季(12月)の年2回賞与+α決算賞与があります。

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旅費宿泊補助・健康促進補助制度

保養目的の旅費・宿泊費用、健康促進関連(人間ドッグなど)の費用補助として年間上限30,000円まで支給します。

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各種表彰制度

四半期また通期毎に優秀営業社員や全社員が対象のMVP賞など各種表彰あり!全社員を称え、感謝を伝える機会をつくっています。

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副業・兼業制度(届け出制)

会社に届け出をすることで、通常の勤務時間外、当社の本業に支障のない範囲で、他の会社等の仕事をすることができます。

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会社指定 資格取得推奨制度

【ITパスポート】【G検定】【DS検定リテラシーレベル】
※参考書・受験費用を会社が負担します
※上記資格以外の取得については応相談

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忘年会

忘年会は豪華景品やゲームを準備♪なんと「忘年会実行委員会」も毎年立ち上げ、役職関係無しに超盛り上がります!

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定期健康診断

定期健康診断の実施(毎年5~7月)や産業医への相談(月1回社内にて)も行うことができます。

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各種イベント、スポーツ

新人歓迎会やボウリング大会、ビーチパーティやBBQなどイベントも開催してます。また、全社で行うソフトバレーボール大会、社員同士で集まるフットサルやバドミントンなどもあります。

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懇親会

営業はチーム目標達成時、他職種・部署は年に一度、会社から懇親会費を支給します。

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推奨環境

■パソコン

  • OS・・・Windows10以上/MacOS10.0以上
  • ブラウザ・・・Google Chrome(最新版)/Microsoft Edge(最新版)/FireFox(最新版)

■スマートフォン

  • OS・・・iOS15以上/Android10以上
  • ブラウザ・・・Google Chrome(最新版)/Microsoft Edge(最新版)/FireFox(最新版)

■JavaScriptおよびCookieが利用可能なパソコンおよびスマートフォン

※上記環境以外でのご利用は、全機能の正常動作は保証致しかねます。