株式会社求人おきなわ
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沖縄の未来のために、世の中の役に立つ
代表メッセージ
代表取締役社長 新垣 盛亮
営業職/入社後の流れ
入社後の研修と業務習得のステップ
中途営業の転職理由
中途入社の転職したキッカケを聞きました
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代表取締役社長 新垣 盛亮
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よくある質問
個別カジュアル面談
気軽なカジュアル面談!(45分)

全体の男女比はほぼ半々です。先輩後輩や部署の壁なく、何でも話し合える環境です。

全部署では20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。

【営業職】
新卒・中途含め、20代半ば~30代前半が中心の職場です。マネージャー・管理職は30~40代前半。

【プログラマー職・デザイナー職】
ほぼ全員が新卒入社で、営業部と比較して落ち着いた雰囲気のスタッフが多い。

仕事をするときはする!ON/OFFの切り替えが重要です。

女性の育休取得率は100%!男性の取得も推進しています。

法令の年5日以上に加え、会社全体でも休暇の取得を奨励しています。

パパの割合も多く、家庭も仕事も両立するために、日々奮闘中です。

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推奨環境

■パソコン

  • OS・・・Windows10以上/MacOS10.0以上
  • ブラウザ・・・Google Chrome(最新版)/Microsoft Edge(最新版)/FireFox(最新版)

■スマートフォン

  • OS・・・iOS15以上/Android10以上
  • ブラウザ・・・Google Chrome(最新版)/Microsoft Edge(最新版)/FireFox(最新版)

■JavaScriptおよびCookieが利用可能なパソコンおよびスマートフォン

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